1. Мы встречаемся онлайн и проводим mock-собеседование на конкретную вакансию. 2. Во время консультации мы также определяем:
- как вам выгодно презентовать себя на собеседовании, что рассказывать о себе, - что рассказывать о прошлом опыте, - как аргументировать увольнения, - как рассказывать о своих достижениях и неудачах в работе, - как вести переговоры о деньгах, - а также какие вопросы задавать рекрутеру/потенциальному руководителю.
3. Я даю рекомендации по сбору информации о потенциальном работодателе.
4. После mock-собеседования, в течение 48 часов, я отправляю вам саммари нашей встречи, в котором распишу ключевые моменты, которые мы с вами обсуждали.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ:
- Вы будете знать, как грамотно отвечать на вопросы рекрутеров. - Вы научитесь навыку самопрезентации. - Уверенность в себе и понимание своей ценности как специалиста. - Вы научитесь рассказывать о своих достижениях и неудачах. - Вы будете знать, как вести переговоры о деньгах. - Вы будете знать, какие вопросы нужно будет задать работодателю, чтобы сделать правильный выбор.